Τετραήμερη εργασία: Ξεκίνησε τo νέο εργασιακό μοντέλο

Πολλοί έχουμε ακούσει για την τετραήμερη εργασία. Το νέο εργασιακό μοντέλο που έχει συζητηθεί από πολλές χώρες ξεκίνησε να εφαρμόζετε πιλοτικά.

Η τετραήμερη εργασία βασίζεται στο μοντέλο 100:80:100. Δηλαδή 100% απολαβές, για το 80% του χρόνου,  με αντάλλαγμα όμως τη δέσμευση να διατηρηθεί το 100% της παραγωγικότητας.

Το νέο μοντέλο εργασίας ξεκίνησε δοκιμαστικά από τις 6 Ιουνίου 2022 στη Βρετανία με στόχο, εάν πετύχει, να εφαρμοστεί σταδιακά σε όλη την Ευρώπη.

Περίπου 3.500 εργαζόμενοι 70 βρετανικών επιχειρήσεων ξεκίνησαν να εργάζονται από τις 6/6/22 με το καθεστώς της τετραήμερης εργασίας.

Εργαζόμενοι από καταστήματα της γειτονιάς, ως και μεγάλων οικονομικών επιχειρήσεων δίχως μισθολογική απώλεια. Είναι η μεγαλύτερη  δοκιμή που εφαρμόζετε για το νέο εργασιακό μοντέλο.

Πρόκειται για ένα πιλοτικό πρόγραμμα που θα διαρκέσει έξι μήνες. Οργανώθηκε  από την εταιρεία 4 Day Week Global σε συνεργασία με το thinktank Autonomy. Στο πρόγραμμα συνεργάζονται πολλοί άλλοι φορείς και πανεπιστήμια όπως του Κέιμπριτζ και της Οξφόρδης.

Η δοκιμή βασίζεται στο μοντέλο 100:80:100. Αυτό σημαίνει πως οι απολαβές των εργαζομένων θα διατηρηθούν στο 100% του μισθού. Θα εργάζονται όμως για το 80% του χρόνου.

Θα υπάρχει όμως η δέσμευση να διατηρηθεί το 100% της παραγωγικότητας. Με αυτό τον τρόπο ο εργαζόμενος θα έχει καλύτερη ποιότητα ζωής. Αλλά και στις επιχειρήσεις δεν θα μειωθεί η ημερήσια παραγωγή τους.

Σε αυτό το δοκιμαστικό μοντέλο, λαμβάνουν μέρος επιχειρήσεις όπως εστιατόρια, εταιρείες software αλλά και οικονομικές επιχειρήσεις.

Ο Τζο Ο’ Κόνορ από την ΜΚΟ 4 Day Week Global είπε στην Guardian:

«Καθώς βγαίνουμε από την πανδημία, όλο και περισσότερες επιχειρήσεις αναγνωρίζουν ότι το νέο όριο για τον ανταγωνισμό είναι η ποιότητα της ζωής. Έτσι, το μειωμένο ωράριο είναι το μέσο για να δώσουμε ανταγωνιστικό πλεονέκτημα».

Οι ερευνητές θα συνεργαστούν με τους συμμετέχοντες οργανισμούς. Στόχος είναι να μετρήσουν τον αντίκτυπο που θα έχει το νέο ωράριο. Τόσο στην παραγωγικότητα των επιχειρήσεων, όσο και στη ψυχολογία των εργαζομένων. Επίσης και στον αντίκτυπο στο περιβάλλον τους και τη φυλετική ισότητα.

Εκτός από τη Βρετάνια, δοκιμαστικά μοντέλα τετραήμερης εργασίας -με κυβερνητική στήριξη- θα ξεκινήσουν επίσης φέτος στην Ισπανία και τη Σκωτία.

Με πληροφορίες από το CNN